東京都板橋区にある精神科を中心とした大規模病院です。

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医療安全管理体制

基本理念

東京武蔵野病院は、広く公共的医療サービスをおこなう精神科専門医療機関であり、地域の人びとの身体的、精神的健康と福祉に寄与することを目的として患者さん本位の医療を実践しています。
当院に勤務するすべての職員および委託職員に対して、より安全な医療の提供と患者満足度の向上を第一にした医療活動を再認識させ、安全に対する意識を育み関係法令を遵守した改善・改革を推進していくことを安全管理の基本方針としています。

組織および体制

東京武蔵野病院は、医療安全対策と患者の安全確保を推進するために、以下の組織および役職、報告、研修等の体制を設置しています。

1.組織
・医療安全管理室

2.役職、専門担当者
・医療安全管理室長
・統括リスクマネージャー(専従)
・部門リスクマネージャー
・看護部安全リンクナース

3.委員会
・医療安全管理委員会
・看護部リスクマネジメント委員会

4.会議
・リスクマネージャー会議

*医療安全管理委員会の下部組織として暴力防止プログラムがあります。
*自殺や窒息事故予防のプロジェクトチームによる活動も実施しています。

医療安全管理室の設置規定

医療安全管理指針に則り、医療安全管理対策を企画・立案、実施および改善するための院内組織として医療安全管理室を設置しています。
医療安全管理室は、当院の医療安全管理体制を確実なものとすることを目的とするため、他部門から独立し、組織横断的に病院全体の医療安全を専門に管理しています。

医療安全管理室の所掌事項

1.医療事故をはじめとした院内における各種事故の管理。
2.事故発生時の対応状況の確認及び指導に関すること。
3.医療事故等の原因究明の実施確認及び指導に関すること。
4.医療事故等に関する診療録等の記載確認及び指導に関すること。
5.医療安全管理委員会の事務局に関すること。
6.医療安全に係る連絡調整に関すること。
7.東京都等行政機関への事故報告及び指導内容の院内周知。
8.その他院内の医療安全対策の推進に関すること。

事故報告システム

当院では、2008年2月より電子報告システムSafe Master®(株式会社 セーフマスター)を採用しています。報告から改善対策までが速やかに実施できるようになっています。

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